Karakteristik Dalam Perilaku
Organisasi
1)
Perilaku, fokus dari perilaku
keeorganisasian adalah perilaku individu dalam organisasi, oleh karenanya harus
mampu memahami perilaku berbagai individu dan organisasi.
2)
Struktur, Struktur berkaitan dengan
hubungan yang bersifat tetap dalam organisasi, bagaimana pekerjaan dalam
organisasi dirancang, dan bagaimana pekerjaan diatur. Struktur Organisasi
berpengaruh besar terhadap perilaku individu atau orang dalam organisasi serta
efektifitas organisasi.
3)
Proses, proses organisasi berkaitan
dengan interaksi yang terjadi antara anggota organisasi. Proses organisasi
meliputi : komunikasi, kepemimpinan, proses pengambilan keputusan dan
kekuasaan. Salah satu pertimbangan utama dalam merancang struktur organisasi
adalah agar berbagai proses tersebut dapat berjalan secara efektif dan efisien.
0 komentar:
Posting Komentar